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オーディション対策ワークショップ!~「選ぶ側」の視点を知る~ 過去参加満足度100%!

~審査する側の視点を知ることで、見え方は変わる~

オーディションでは、演技力だけが評価されているわけではありません。

エントリーシートや宣材写真、自己PR、立ち居振る舞いなど、審査する側は限られた時間の中でさまざまな視点から応募者を見ています。

しかし、その「見る側の視点」を知る機会は意外と少ないものです。

このワークショップでは、ドラフトオーディションの運営を通して感じてきた「審査する側の考え方」をもとに、オーディションに臨むうえで知っておきたいポイントをお伝えします。

また、自己PRの実践や参加者同士での意見交換、フィードバックを通して、自分では気づかなかった印象や魅力、改善点を客観的に知ることができます。

「なぜ選ばれるのか」だけではなく、

「なぜ伝わらないのか」

という視点から、自分自身を見つめ直す機会となる内容です。

前回開催時のアンケートでは、参加者全員が「参加してよかった」と回答してくださいました。

このような方におすすめ
・オーディションを受ける機会が多い方
・自己PRに自信がない方
・客観的なフィードバックを受けたい方
・審査する側の視点を知りたい方
・次のオーディションに向けて準備したい方


開催概要

【日時】
2026年8月1日(土)13:30~17:30

【会場】
参加確定者へご案内いたします。

【参加費】
1,000円

※現在、内容のブラッシュアップを兼ねた試験開催のため、特別価格でご案内しております。

【定員】
10名前後(先着順)

持ち物
筆記用具
動きやすい服装
飲み物

※当日は、実際にオーディションを受ける際の服装でお越しください。

講師
青瀬 ハルカ

一般社団法人 日本ステージプランナー協会 副理事
空想実現集団 TOY's BOX 主宰

250ステージ以上の舞台・イベントの企画・制作・キャスティングに携わり、数多くの役者・パフォーマーの育成や現場づくりに関わる。

また、一般社団法人日本ステージプランナー協会が主催する「ドラフトオーディション」では、劇団・団体と役者をつなぐ新しい形のオーディションを企画・運営。応募書類や宣材写真、自己PR、立ち居振る舞いなど、多くの応募者を"選ぶ側"の視点から見てきた経験をもとに、実践的なアドバイスを行っている。

「どうすれば受かるか」ではなく、"自分の魅力を正しく伝えるためには何が必要か"を大切に、一人ひとりの個性を活かした指導を行っている。

オーディションは「受かるか、落ちるか」で終わるものではありません。次につながる経験にするために、「選ぶ側」の視点を知り、自分自身の魅力を見つめ直してみませんか。

▼参加フォームはこちらとなります!
https://forms.gle/4GAnH2Hn2Td6VEZe9

【ハラスメント防止のための取り組み】
【ハラスメント防止対策ポリシー】
一般社団法人 日本ステージプランナー協会では、すべての参加者が安心して学び、交流できる環境づくりを大切にしています。

ワークショップおよび主催事業において、以下のようなハラスメント行為は一切認めません。

性的言動や性的ハラスメント
暴言・威圧的な言動・人格を否定する発言
年齢・性別・国籍・障がい・性的指向・宗教などに関する差別的な言動
過度な身体接触や本人の意思に反する行為
SNSやインターネット上での誹謗中傷やプライバシーの侵害
その他、参加者が不快・不安・恐怖を感じる一切の行為

講師・スタッフ・参加者を含め、互いを尊重し、安全で安心できる環境づくりに努めます。

万が一、ハラスメントに該当する行為や、それに準ずる行為が確認された場合は、事実確認を行ったうえで、注意・退場・今後の参加をお断りするなど、状況に応じて適切に対応いたします。

すべての参加者が安心して参加できる環境づくりへのご理解とご協力をお願いいたします。

  • オーディション実施者は合格者になるべく早く契約書を提示し、正式な契約を結びましょう。双方が納得できる公平で健全な関係を築き、突然の参加キャンセルなどのトラブルを回避しましょう。
  • オーディション合格者はなるべく早く実施者から契約書を受け取り、よく読んだうえで正式な契約を結びましょう。想定外のチケット販売ノルマやグッズ買取の強要などから身を守りましょう。

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