この度、知らない星はブルースクエア四谷の劇場企画コンペにて特別賞を受賞し、次回公演の上演が決定いたしました。つきましては、一部出演者を募集いたします。
本作品はバンドシーンがあるため、バンド経験者を特に募集いたします。(もちろん未経験者も応募可能です!)
【公演概要】
●本番日程
2025年2月14日(金)〜16日(日)
全6回公演を予定
●会場
ブルースクエア四谷 (着席最大105席)
四谷三丁目駅徒歩3分、四ッ谷駅徒歩10分
●タイトル
「女子らのまつり2025(仮)」
●あらすじ
大学時代ガールズバンドを結成していた松村あかり、藤谷日菜子、市川恵美、吉井麻里の4人。爆発的に人気が出た同期のグループとは対照的に全く客が入らなかった彼女たちは就活を機に解散し、一切接点を持っていなかった。
しかし、社会人2年目を迎えた今年、4人は久々に再会する。
就職先の激務に耐えられず今夜密かに自殺を計画しているあかりは、友人らの華やかな生活を知り改めて絶望を感じるが、再会のドタバタに巻き込まれ遺書を紛失してしまう。
6年前電車に身を投げ過労自殺した新入社員と、今を生きる4人の女子らを繋ぐSNSの物語。
※ラストシーンで出演者によるバンド演奏を予定しています。(1曲のみ)
※2017年に上演した作品を一部改編して再演します。
●配役
松村あかり(ギター)
藤谷日菜子(ベース)
市川恵美(ドラム)
吉井麻里(ボーカル)
店員(ボーカル)
閻魔大王
※一部ダブルキャストの可能性あり
●ギャランティ
1万円/1ステージ
チケットバック(1枚目から500円/枚)
「おしのし」も実施予定です。
●小屋入り
2025年2月12日(水)〜
●稽古日程
2025年1月20日(月)から週5日を予定
※顔合わせは年内を予定しています。
※配役によってはお休みの日があります。
※役者の方のスケジュールを考慮します。オーディション時にご相談ください。
※バンド演奏を担当する方は、楽器をお渡ししますので年内から練習をお願いします。
※楽器をお持ちの方は、ご自分の楽器を使っていただく可能性があります。
●脚本・演出
助川紗和子
【オーディション概要】
●日時
①9月19日(木)19:30〜
②9月20日(金)19:30〜
③9月21日(土)13:30〜
④9月21日(土)19:30〜
⑤9月22日(日)13:30〜
⑥9月22日(日)19:30〜
※上記6つの候補日時からご都合の良い回を第3希望までお選びください。
※候補日時にご都合のつかない方は個別にご連絡ください。
※会場は杉並区内を予定(詳細は参加者の方にメールでご連絡します)
※各回1時間前後を予定
※参加費無料(交通費は自己負担となります)
※事務所所属の方は事前に所属先の許可を取ってからご応募ください。
●参加条件
・20代女性に見える方
・積極的に稽古に参加していただける方
・稽古から本番まで日程を空けられる方
・チケット販売にご協力いただける方
・楽器やバンド経験者でなくても構いませんが、経験者の方はその旨明記していただけると幸いです。
●オーディション内容
・自己紹介
・質疑応答
・台詞読み
・歌唱(配役により劇中に歌唱シーンがありますので一節だけ歌っていただきます。曲は応募くださった方にご連絡します)
●応募方法
メールにて募集します。
タイトルに「オーディション希望」と記入し、下記必要事項をお送りください。追って詳細を返信いたします。
必要事項
・お名前(芸名可)
・生年月日
・電話番号、メールアドレス
・オーディション希望日時①〜⑥(第3希望まで)
・所属事務所、所属劇団(なしの方はフリーとご記入ください)
・主な経歴
・写真(全身とバストアップ)
・ボーカル、ギター、ベース、ドラム経験者は演奏動画の添付をお願いいたします。どんな曲でも構いません。
以上を明記の上 知らない星制作部 shiranaihoshi1992@gmail.com までお送りください。
●〆切
9月16日(月)23:59
応募者多数の場合は書類選考させていただく可能性があります。
その他、何かご質問がございましたらshiranaihoshi1992@gmail.comまでお問い合わせください。
【ハラスメント防止のための取り組み】
【ハラスメント防止のための取り組み】
恫喝、罵倒などの威圧的、暴力的な言動や、許可のない身体的接触は行いません。
あらゆる差別と暴力を容認せず、誰もが心身ともに安全で、安心できる環境づくりに努めます。
全ての参加者が、座組や稽古、作品に対する発言権を有します。稽古中に演出家および座組関係者によるハラスメント行為やそれと疑わしき行為があった場合は即時中断いたします。
その他、「舞台芸術におけるハラスメント防止ガイドブック」を遵守いたします。
https://jpasn.net/stage_harassmentGB_v1.pdf
問題が発生した際には、外部の専門家に相談できる窓口を設けます。