オーディションを受けて、
「ありがとうございました」で終わる。

その一言の裏で、
何団体に見てもらえていますか？

ひとつの現場に、ひとつの審査。
それが当たり前になっていませんか。

その“当たり前”を壊すために生まれたのが
ドラフトオーディションです。

■ 一度の演技で、複数団体に届く。

複数の劇団・制作団体が同席。
あなたの演技は、その場にいる全団体へ届きます。

チャンスは分散させない。
一度で取りにいく。

これは“腕試し”ではありません。
オファーを取りに行く場です。

【前回実績】

18劇団・制作団体参加
35名の役者が応募

✔ 参加劇団 全団体がオファー実施
✔ 参加役者 全員が1件以上のオファー獲得
✔ 満足度アンケート「また参加したい」100%

偶然ではありません。
“仕組み”として設計しています。

【このオーディションが違う理由】

✔ 一度の演技で複数団体へ直接アプローチ
✔ 劇団からの逆オファー制度
✔ フィードバック評価シートあり
✔ 出演に向けた具体的な対話機会あり

合否で終わらせない。
次の仕事につなげる。

※出演が確約されるものではありません。
ただし、双方が合意すればそのまま次の打ち合わせへ進みます。

【こんな人に来てほしい】

・“今の自分”を本気で知りたい
・現場に呼ばれたい
・オファーを取りにいきたい
・環境を変えたい
・言い訳をやめたい

参加することが目的の人は向いていません。

仕事を取りに来る人だけ、来てください。

【開催概要】

日程：2026年4月6日（月）
会場：東京都内または近郊（参加確定後に案内）
主催：日本ステージプランナー協会

参加費：2,000円（事前振込）
※交通費は自己負担

【参加資格】
・原則18歳以上
・事務所所属の方は、必ず事務所の正式な許可を得たうえでご応募ください

“挑戦したかったのに止められた”
という事態が起きないよう、事前確認をお願いいたします。

【応募はこちら】

https://forms.gle/MqmogrsosC5iopCt5

※定員に達し次第締切

オーディションの形は、ひとつじゃない。

受け身の場ではなく、
取りにいく場へ。

Vol.3、開催します。

来るかどうかは、あなた次第。

【ハラスメント防止対策ポリシー】
日本ステージプランナー協会では、参加者全員が安心して挑戦できる環境づくりを最優先としています。

本企画において、以下の行為を一切認めません。

・暴言、威圧的な言動、人格否定
・恫喝や過度な精神的圧力
・性別、年齢、経歴、容姿、出自などに関する差別的発言
・意図しない身体的接触
・立場を利用した不適切な要求や関係の強要

演出上、身体的接触や感情的な表現が必要となる場合には、必ず事前説明と合意を前提とし、参加者の同意なく行うことはありません。

本企画は「挑戦の場」であると同時に、「尊重し合う場」であることを原則としています。