こんにちは。
音楽クリエイターチーム「OWLPOP」です。

私たちは、新規メディア事業としてショート動画・インタビューメディアを開始します。

その初回コンテンツとして、昨年フジロックジャパンに出演したアーティストへの動画インタビューを予定しています。このプロジェクトに参加していただけるインタビュアーを募集します。

【募集要項】

プロジェクト名（仮）:
音楽アーティスト・インタビューショート動画シリーズ
「アーティストにただの音楽好きが聞いてみた」

コンセプト:
TikTokやYouTubeで、音楽に詳しくないけれど音楽が好きな人が、有名な音楽アーティストにインタビューを行うショート動画シリーズを展開。

インタビュアーの要件:
- バイリンガル（日本語と英語が話せる）
- 音楽への情熱があり、話すのが好きな方
- 質問力があり、アーティストの魅力を会話で引き出せる方

性別 :不問

報酬体系:
- YouTube、TikTok収益の分配

メリット:
- 著名アーティストとの対談
- 世界中のアーティストと友人関係の構築の可能性
- 国内では独自のメディア展開
- 収益分配による報酬獲得

応募方法:
以下の項目を記入の上、「肩より上の顔の正面アップ写真」「全身正面写真」「ご自由に撮影頂いたご本人の写真」の計３枚を添付し、メールにてご応募ください。写真はスマートフォンで撮影したものでも構いません。応募後、こちらより追ってご連絡さしあげます。

【お名前】
【読み仮名】
【電話番号】
【事務所所属の有無】
【年齢】
【身長】
【SNS】お持ちの場合
- Twitter:
- Instagram:
- TikTok:
- ほか:

【インタビュー経験の有無】
※映像作品へのご出演経験がある方は、確認できるURLをご記入ください。

[応募先]
OWLPOPメディア選考チーム
apply+support@owlpopmusic.com
件名「応募:ショート動画インタビュアー」

応募締切:
6/24 月曜日 24時

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【OWLPOPとは】
これまでGinger Rootをはじめとした国内外のアーティストや音楽レーベルを支援。洋楽邦楽問わず新しい音楽カルチャー形成を目指し、より人々の生活に音楽が浸透することを目指す。
https://owlpopmusic.com

【ハラスメント防止のための取り組み】
ハラスメント対策について

OWLPOPでは、全ての関係者が安心して仕事に取り組める環境を提供するため、以下のようなハラスメント対策を徹底しております。

1. 明確なポリシーの策定と共有
全てのメンバーに対し、ハラスメント防止に関する明確なポリシーを策定し、定期的に共有しています。

2. 研修と教育の実施
全員がハラスメント防止の重要性を理解し、適切に対応できるよう、定期的な研修と教育プログラムを実施しています。

3. 安全な相談窓口の設置
ハラスメントに関する相談や報告を受け付けるための安全な窓口を設置し、迅速かつ公正に対応します。

4. 迅速な対応と解決
ハラスメントの報告があった場合、速やかに調査を行い、適切な措置を講じます。

5. 再発防止策の徹底
問題が発生した場合、その原因を徹底的に分析し、再発防止のための具体的な対策を講じます。

OWLPOPは、全てのメンバーが尊重し合い、安全で快適な職場環境を維持するために全力を尽くします。